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码云社 | 砺锋科技 首页 查看评论

  • 苟莱驴谕 2019-2-27 15:41
    无中生有很重要
  • 罗兹旋风 2019-2-27 15:39
    p9才是无中生有。
  • 雷芬缠瓢纬 2019-2-27 15:35
    了解了[发怒]了解了
  • luioxiao1122 2019-2-27 15:32
    哎,个人推测是经常正点下班了。。。。
  • qw58916693 2019-2-27 15:29
    这些远不是一个按点来按点走的人能想想的
  • 吾铁十字荣光 2019-2-27 15:26
    p5是带带自己就可以,p6是带带下属和同事,但是p7就不同了,p7需要带带大师兄
  • huangyuxint 2019-2-27 15:23
    阿里7去微软应该比SDE 强一些,比不过大部分SDE II吧
  • 小摩迷 2019-2-27 15:21
    阿里贩卖格局,325暗器早已尸横遍野
  • 苟莱驴谕 2019-2-27 15:17
    要裁员什么不是理由
  • master 2019-2-27 15:14
    还是干工地吧。一个包工头挣的都比p7多。每个月发出去的工资都几十万。
  • Ver_W 2019-2-27 15:11
    P7就应该有带队找活事情,多和你的领导交流,至少让他来和你说没有其他事情了。
  • master 2019-2-27 15:09
    不管啥级别试用期都要小心,上面的人盯着你
  • 雷芬缠瓢纬 2019-2-27 15:05
    P7是多少工资
  • 某丶久氏 2019-2-27 15:03
    我想问一下,这是什么软件
  • 苏深情 2019-2-27 14:59
    他们发帖的这是什么论坛?
  • 习赡斜穆 2019-2-27 14:57
    估计是下班比别人早了。。
  • 赤那eternal 2019-2-27 14:53
    所有企业不都这样,和他们混吃混喝打成一片,这就是主动了,自己一个人默默干活就是不协调
  • 志龙牌小汤圆 2019-2-27 14:50
    我在滴滴,此次绩效评B就被裁掉了,问起来他们说没理由,就是裁你了
  • 志龙牌小汤圆 2019-2-27 14:48
    既然有了KPI,有管理和带团队要求也是可以放到KPI里面的,双重标准,主观评定,还自诩一流公司装高大上,大公司的管理有多乱大家都清楚。
  • 请叫我吴少gg 2019-2-27 14:44
    P7也是一定级别了,就不应该只做分内的事,应该带带新人,传道授业,肯折腾,这样才能给企业注入新的活力
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